Service サービス案内

Service 01 人財派遣・人財紹介事業

近年における福祉業界での人財不足の状況は大変深刻であります。私たちaunはこれ等の難題に全力で挑み打開すべく、当社とご縁のある全ての方を『財』であり大変貴重な方たちであるとの考えから、特に『人財』の育成に重点をおき、様々なサポート制度を中心としてスタッフ様との信頼関係の構築を第一に力をいれております。ありふれた人財に関するお悩みに迅速かつ確実なサポートに裏付けされた、活きた人財派遣・人財紹介を目指し、皆様に最適な『人財サービス』のご提供をさせていただきます。

人財派遣のメリット

  • 01採用コストの軽減

    採用活動による広告費を軽減でき、面接などの手間が省けます。
    また労務管理にともなう煩雑な手間や費用が削減できます。

  • 02人財コストの軽減

    各種社会保険料・福利厚生などは当社が負担いたしますので、それにともなう人財費は不要となり、就業時間×派遣料金の単純コストで人財を確保できます。

  • 03柔軟な人財活用

    産休・育休など長期休暇を取得する社員の代替や新規事業立ち上げに伴う現地スタッフの確保など、皆様のニーズに合わせた柔軟な派遣期間が設定でき、無駄のない組織編成が可能です。

人財派遣の仕組み

aunに登録のスタッフを企業様に派遣するシステムです。
この場合の雇用主はaunとなり、給与支払い、源泉徴収、社会保険の加入などの業務は全てaunが行います。派遣先の企業様は、業務上の指揮命令、監督業務者となります。

人財紹介の仕組み

人財募集をしている企業様に仕事を探している求職者をご紹介するシステムになります。この紹介の場合、雇用主はご採用の企業様となり、求職者への給与支払い、源泉徴収、社会保険の加入は、企業様が直接行っていただくことになります。aunでは、ご紹介後もきめ細やかなフォローをさせていただきます。ですので、採用された企業様にも求職者の皆様にも安心して長いお付き合いをさせていただいております。

労働者派遣事業許可(許可番号:派27-302683)
有料職業紹介事業許可(許可番号:27-ユ-302059)

派遣スタッフの声

Yさん

派遣勤務

前職はハードというか、ブラック過ぎる職場環境でした。数年間耐えてきましたが、やはり、心と身体に限界が来てしまい退職しました。その後、知人の紹介でaunさんで派遣勤務をスタートしました。不安に思うこともその日の内に施設と話をしてくれ、サポート体制が嬉しいです。最初、派遣就業に抵抗がありましたが、自分一人では解決出来ないことは我慢してしまう癖がある私にも、こんなにサポートしてもらえるなら、派遣で働くという方が私には向いていると実感しました。それと、もう一つ嬉しいのは時給が高いのも魅力の一つでした。

Kさん

介護職

aunさんからご紹介頂いた老人ホームに転職しました。正直、どういう場所に転職したいのか?何が不満で現職を辞めたいのか?あまり明確ではありませんでした。なぜなら、慢性的な人手不足にも慣れ、低賃金にも慣れ、日々愚痴を吐いて自分を誤魔化しながら10年以上働いていたのです。aunさんでは、専属のコンサルタントがついてくれました。そこで、言い難い給料の相談、遣り甲斐、勤務エリアなど全て伝えました。そして、私自身も気付いていなかったことを整理してくれました。前職の時と違い、今では愚痴を言うことなく働けています(笑)